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                公司企業文化主要內容

                企業宗旨:管好儲備糧,對政府負責,讓人民放心。

                詮釋:省儲糧公司是省政府實施糧食宏觀調控、平抑糧價、備戰備荒、保障軍需民食的功能載體。“對政府負責”,做好省級儲備糧管理工作,確保省政府需要時能調得動、用得上,保持社會和生活秩序穩定,是政府賦予公司的神聖職責。“讓人民放心”,儲備糧安全是公司的中心工作,糧食安全高於一切,責任重於泰山,關系國計民生,與人民利益息息相關,是社會穩定的基石。公司以高度的責任感、使命感,務實高效、誠信廉潔,增強服務政府、服務人民的省級儲備糧管理能力。

                企業精神:誠信守法,團結務實,珍愛糧食,共建和諧。

                詮釋:公司提倡“誠信守法,團結務實”企業精神,經營規範、恪守職責,承擔社會責任以贏得社會美譽和廣泛認同。誠信守法是▓市場經濟時代的立身之本,依法依規管好儲備糧是公司職責所在,團結務實是公司員工內部凝聚力、向心力的基石。弘揚團結務實企業精神,是公司管理工作宏觀思維、微觀做事、註重細節的內在要求。全公司各部室、直屬庫管理成員和普通員工思想統一,觀念統一,行動統一,為增強全省糧食調控能力,真正做到“儲得住、管得好、調得動、用得上”,確保儲備糧管理賬實相符、質量良好、儲存安全、管理規範。

                “珍愛糧食、共建和諧”,民以食為天,珍愛糧食是中國人民傳統美德,公司提倡員工發揚惜糧如金、顆粒歸倉的糧食職工優良傳統,珍惜民力,共建自然、社會和諧之道。

                企業目標:內強素質,外塑形象,安全高效,爭創一流。

                詮釋:“內強素質、外塑形象”,是提高公司核心競爭力的重要保證,內強素質是外塑形象的基礎和前提,外塑形▓象是內強素質的結果和延伸。內強素質涵蓋員工素質和公司素質兩個方面,通過開展思想教育、職業道德教育、崗位培訓、業務學習等活動,使全員的政治素質、業務素質和職業道德素質得到提高,並通過不斷提高全員的自身修養來提升公司整體素質;外塑形象是員█工和企業內在良好素質的外在表現,是社會公眾和社會輿論對全員和公司的總體看法和良好評價。在形象建設過程中,公司以服務政府、服務人民為切入點,提高企業向心力、凝聚力,努力提高企業的整體服務水平,塑造出一支文明、高效、敬業的儲備糧管理隊伍。

                “安全高效,爭創一流”,公司嚴格執行國家糧油倉儲管理辦法,倡導“關註安全,關註生命”的主旋律,強調“以人為本,關愛生命”的理念,營造“要我安全”的客觀環境,樹立“我要安全”的主觀意識。安全是效益的基礎,安全是效益的核心,確保安全是最大的責任、最大的福利、最大的效益,樹立不能管好安全的幹部是不稱職的幹部、不能保證安全的員工是不合格的員工的理念,堅持糧油保管工作標準和工作制度,形成全體員工共同遵循的,具有公司特色的安全思想和意識、安全管理機制及行為規範,確保儲備糧安全目標高效率實現;公司努力建一流隊伍、塑一流品牌、創一流業績,管好儲備糧,服務政府、服務人民,爭取各項工作在全省糧食系統名列前茅,綜合實力顯著增強。

                企業管理理念:以人為本,精細管理,廉潔敬業,有效履職。

                詮釋:“以人為本,精細管理”的企業管理理念就是要保證人與企業、人與社會的和諧發展,註重社會、客戶、員工利益,重視員工參與管理和自我管理,重視員工滿意度,使每一個員工都有成就感、家園感,從而提高企業的凝聚力、戰鬥力、團隊精神,實現人與企業、社會、自然的和諧發展。推行以人為本的精細化管理,關鍵在領導,根本在機制,成敗在落實。公司開展倉儲精細化管理,強化科學保糧意識,提高省級儲備糧倉儲管理水平;開展精細化輪換管理,確保輪換到位;精細預算管理體系,提高企業管理效益;精細辦公管理,完善各項制度,提高工作效益。

                “廉潔敬業、有效履職”是一種職業素質、職業精神的表現,要求員工廉明清正,克己奉公,遵行法令,敬業愛崗,旨在員工人格的培養,是對專業知識謹慎以待,是和兢兢業業、精益求精的工作態度相聯系,和忠誠、質量和效率相聯系的一種發自員工內心的持久動力,能為公司的發展提供精神和文化的支持。  

                企業工作作風:政治要強,紀律要嚴,政令要通,作風要實,觀念要新,業務要精,工作要勤,服務要優。


                員工文明▓公約:遵章守紀,愛崗敬業,關心集體,團結友愛,誠實守信,服務高效,舉止文明,公道正派。


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